人文書訊
- 醫療革命
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2014/08/21
[ 最後編寫日期：2014/09/17 ]
高費用、低品質，關於目前的療護體系，沒有人感到滿意。病患擔心保險的費用與醫療的品質；雇主要面對節節高漲的保費與不滿的員工；醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視，官僚制度與書面作業加重日常工作；健康照護計畫老是遭到抨擊；藥品與醫療設施的供應商推出許多救命的藥物與療法，卻因為費用昂貴備受譴責；政府也不高興，因為預算失去控制。
幾十年來的醫療改革已經無法改善情況，反而更加惡化。對於健康照護體系，我們需要新的思考方式。
在本書中，國際知名的策略專家麥可．波特，以及創新領域的專家伊莉莎白．泰絲柏格提出改變的解方。作者認為，目前的醫療照護體系都在錯誤的層次上彼此競爭（如：健康計畫、醫療網絡，以及醫院），但真正具競爭力之處應是醫師診斷、治療，以及預防疾病。在現有的醫療體系中，大家追逐的是議價能力及轉移成本的零和競爭，而非為病人創造價值。
本書勾畫出一個突破性的架構，為醫療體系重新定義競爭力，對醫院、醫生、健康計畫、雇主與政策制定者提出具體建議，促使醫療保健邁向正和競爭，讓體系中的所有人都能受益。
推薦書訊
在你穿上白袍之前 2008/08/29
你心目中的醫生，是否就像熱門電視影集「急診室的春天」或「實習醫師」的劇情，那般光鮮亮麗，每天忙碌看診之餘，還擁有精采的私生活，換伴侶就像大風吹，令人稱羨不已？
你心目中的醫生，是否就像英雄那般，總能在關鍵時刻施展高超的技巧，把病人從鬼門關搶救回來？
因為兒子歐蘭多立志進入醫學這一行，正在申請醫學院；本身也是小兒科醫生的柯來斯，在欣喜兒子即將成為同路人之餘，動筆寫了一封又一封的信給他，告訴兒子醫療是個什麼樣的世界。她從描述醫學訓練的辛苦，例如一個星期工作一百個小時是什麼樣的生活；談如何找到自己喜歡的科別；再談到醫生如何學習照顧病人、傾聽病人訴說，甚至為病人保守祕密，以及醫師必須擔負的責任、可能發生的錯誤；並揭露了許多感人而不為人知的故事。
「一個人總有需要看醫生的時候」，本書不但是醫療世界最幽默、最誠實的嚮導，也能幫助有志習醫者找到行醫的喜悅與熱情。