人文书讯
- 医疗革命
-
-
2014/08/21
[ 最後编写日期：2014/09/17 ]
高费用、低品质，关於目前的疗护体系，没有人感到满意。病患担心保险的费用与医疗的品质；雇主要面对节节高涨的保费与不满的员工；医生与其他医疗提供者的收入被压缩，专业判断受到藐视，官僚制度与书面作业加重日常工作；健康照护计画老是遭到抨击；药品与医疗设施的供应商推出许多救命的药物与疗法，却因为费用昂贵备受谴责；政府也不高兴，因为预算失去控制。
几十年来的医疗改革已经无法改善情况，反而更加恶化。对於健康照护体系，我们需要新的思考方式。
在本书中，国际知名的策略专家麦可．波特，以及创新领域的专家伊莉莎白．泰丝柏格提出改变的解方。作者认为，目前的医疗照护体系都在错误的层次上彼此竞争（如：健康计画、医疗网络，以及医院），但真正具竞争力之处应是医师诊断、治疗，以及预防疾病。在现有的医疗体系中，大家追逐的是议价能力及转移成本的零和竞争，而非为病人创造价值。
本书勾画出一个突破性的架构，为医疗体系重新定义竞争力，对医院、医生、健康计画、雇主与政策制定者提出具体建议，促使医疗保健迈向正和竞争，让体系中的所有人都能受益。
推荐书讯
有愿景的愤怒 2007/04/19
人的潜力其实是无限的，很多时候，当你被情势所逼，就要面对它，设法克服它。度过重重难关後，有时连自己都会对自己的能耐感到惊讶！
「医疗的对象是人，优质的医疗与服务需要付出必要的成本，因此，站在生命无价的观念下，我们应该坚持健保支付必须反映成本。」黄达夫教授在书中不仅针对政策与制度提出建议，也强调「病医关系应建立在互信的基础上，出错时，我们必须诚实面对，并承担责任。」并期许医护人员藉此机会检讨改进，立刻补救，避免同样的错误继续发生。