人文书讯
- 有愿景的愤怒
-
-
2007/04/19
[ 最後编写日期：2010/11/12 ]
人的潜力其实是无限的，很多时候，当你被情势所逼，就要面对它，设法克服它。度过重重难关後，有时连自己都会对自己的能耐感到惊讶！
「医疗的对象是人，优质的医疗与服务需要付出必要的成本，因此，站在生命无价的观念下，我们应该坚持健保支付必须反映成本。」黄达夫教授在书中不仅针对政策与制度提出建议，也强调「病医关系应建立在互信的基础上，出错时，我们必须诚实面对，并承担责任。」并期许医护人员藉此机会检讨改进，立刻补救，避免同样的错误继续发生。
从美国回台十余年来，坚持优质医疗、坚持以病人为中心的黄达夫院长，常常为文痛批国内医界怪现象，他在一次受访时解释他的「怒气」：我觉得国内太缺乏有「义愤」的人--不怕人家和他作对，不怕这个社会围剿、抵制他，只要他认为是对的就要去做。过去，不管是在报章杂志或者是在个人的谈话里面，我该说的都很清楚的表现出来，有些人会觉得我好像太强势了一点，但无论如何，我是这样做了。我心想，假如我没有这样表现出来，那这十五年也就白过了。继引起广大回响的《用心聆听》、《用心，在对的地方》二书之後，黄达夫院长以《有愿景的愤怒》一书，证明他不仅是坐谈愤怒的评论者，也是言行一致的愿景实践者。
《有愿景的愤怒》是和信医院院长黄达夫对医疗乱象，乃至社会弊病，所发出的不平之鸣。此外，更提出恳切的建言与改进的方向，期许能将愤怒化为改革的力量！ 针对问题丛生的健保制度，黄达夫提出「论质计酬」的给付方式；在紧张的病医关系氛围中，他重申用心聆听、以病人为中心的原则，并以己身经验展现何谓真正的视病犹亲；对於医学生的选择、评监和指导，也一一提出具体可行的方式，期待未来的医者都是医德与医术兼具的良医。
此外，源於国内民众常有错误的医疗观念，黄达夫一一解析，让大家有能力为自己争取更好的医疗品质。满怀宗教家般的热忱的黄达夫，致力於台湾医疗水准的提升以及医学教育的改革，十七年如一日。书中提及的改革健保制度、重建病医互信、支持健全的医师培育计划，都与我们的权益息息相关。
推荐书讯
白袍：一位哈佛医学生的历练 2004/02/19
黄达夫董事长郑重推荐这本书给医学院主管学生事务的导师、关心医学生的老师、一些憧憬医学而尚未真正踏上这条路的年轻人，以及望子成龙希望子女学医的家长，这本书都会帮忙你更加了解医学生。
对病人而言，白袍代表的是权威与信任。但对於尚在学习阶段的哈佛医学生来说，白袍的作用毋宁说是掩饰青涩、遮蔽生疏、罩住不安。他们时时期待自己能快点成 长，好配得上那件白袍。本书作者艾伦．罗丝曼医师以生动的文笔，娓娓道出自己在哈佛医学院的四年中，如何由懵懵懂懂「白袍加身」的一年级生，历经不同的学习阶段及兴奋、骄傲、沮丧甚至是後悔的心路历程，最终在毕业後正式成为医生时，意会到这身白袍的意义。而白袍所带来的沈重责任感，更让作者了解到，身为医者的学习成长将永远没有止息的一天。