为了未来而记忆

[最後编写日期:2014/12/16]

文 / 詹光裕 医师 (放射诊断科)

  我曾在一本书里读到「为了未来而记忆」,这是德国各个行业的领导者必须要接受的训练。这些年来的省思,对此深有同感!
  有人说,当一个人开始回忆,就是已经老了的现象,我倒不这麽认为,因为一个不懂得珍惜过去,从历史中学习的社会(民族),危险其实就在不远处,这句话对我们也是一样有效。

我们已经度过100个三个月了

  回想医院刚创立时,许多人质疑我们能不能度过三个月?如今已经度过100个三个月了!真是不容易啊!我们是怎麽走过来的?点滴都在心头,有些可能是共同的,但有些会因人而异,就让我尝试着补捉我们各自所感受的那一部份。
  1989/4/1,我结束在法国的学业,回到台湾。首次认识黄教授是1989/4的一个下午,在台大医院的某一个办公室,那也是第一次知道这个医院的理念;不到半个小时,我就觉得我应该加入,因为它与我的理念完全一致!5/15我成为KFSYSCC的成员;再过几个月,我才知自己竟然是第一个加入的医师,编号是D0001。如今回想起来,还真佩服自己的直觉与勇气;我也从未後悔或怀疑过这个抉择。

彻夜长谈那尚未成形的医院

  半年後,我被安排到Duke大学参观访问,在黄教授家里,我们吃到黄太太亲手做的八宝鸭,那是令人回味的美食,更难得的是与黄教授彻夜长谈那尚未成形的医院、与对它的期许。也是在那时候,我们看到柏林围墙的倒塌,那是1989/11/9!那一年稍早的6/4,发生惊动全世界的天安门事件;如今回想起来,那种惊讶与见证历史就在眼前发生的感觉,永远难忘!今年3/18太阳花学运发生,整个社会似乎觉醒了,之後事情接连发生;11/29台湾九合一选举,柯文哲医师发表胜选感言,当他讲到「政治就是找回良心」、「让意识形态的高墙倒下」时,不禁为之动容,这些话我们等了20年了,在脑海里的震撼,同样的强烈!有机会亲眼见证这两段历史,何其有幸!
看病像绣花,生存得下去吗?
  25年来,从早年的天天见面到如今的每两天见一次,从来没有改变过我对黄教授的信心,我们不需要关爱的眼神、也不需要耳提面命式的叮咛,大家都知道自己该做的是哪些。每当他回到Duke的一个月,好像也没有人担心院务废弛。
  开幕之初,没有人看好,有人认为我们看病那麽仔细,犹如绣花,生存得下去吗?我们第一个月,只设八个病房,却有一部CT、一部MRI,如何维持?开幕三个月,我们举办了一场乳房疾病的研讨会,许多国内同业,看到我们展示的乳房摄影的影像,大为惊讶;因为已往的迷思是:台湾女性的乳房太小,无法照出病灶;我们改正了这种迷思!为了与大家共享珍贵资源,我们对外开放接受MRI转检,头几年,每年约有1800个受检者,几乎都有阳性结果,表示少有浮滥使用之现象。

只要努力,可以做到国际水准

  一开始,黄教授给我们的指示是,做到跟Duke一样好。渐渐地,我们发现其实有些地方,我们可以做得更好!一次,一个病人的CT检查发现肾脏皮质有一个1公分的肿瘤,因为朋友的介绍,决定到Johns Hopkins医学中心去接受治疗,回来後特地来告诉我们:美国的医生对我们的影像品质颇为称许,完全不必再做;开刀的发现也完全吻合。证明只要努力,可以做到国际水准。
  大约在开院几年後,我逐渐觉得许多地方经验不足,需要帮忙,却乏人可问。真的要感谢中国的「两颗飞弹」,把庄伯祥教授给「打」回来;其後蔡哲雄医师、蔡继志顾问、陈哲雄医师、王金龙医师等几位教授的加入,让我们有松了一口气的感觉!」

自己教自己,也才能成长

  初期,我们自己还没有胸腔外科医师,有一些病人需要切片证实,如果支气管镜检失败,只有转出去检查;经过讨论,决定试试文献上提到的「影像引导的切片检查」,由於当时我们也没有萤光摄影机,只有试着使用CT来执行。为了确保病人安全,我请来在荣总服务的陈名圣医师帮忙;1991年第一例的成功,就是我们边做边讨论的状况下完成的。
  此後一个月一例,逐渐成为一周一例,2000年起,虽然已有胸腔外科医师,仍然每天都有,2005年以後更增加到每年400例;除了脑部之外,几乎全身各部位的病灶都可以做。所以,除了书本、病人和老师可以教我们以外,我们其实可以自己开发、创新,自己教自己,也才能成长。

晨会,成长的秘密花园

   晨会,是我个人成长的秘密花园。犹太人有一句谚语:一般人,由自己的错误中学习,聪明人,由别人的错误学习。有什麽比用心听别人的经验、心得,内化为自己的能力,更省事的?过去25年,从同事们学到的事,实在不胜枚举。
   M&M / PIC, 是许多同事最头痛的事,但是错误为什麽会发生?如果能够诚实面对自己,找到避免再错的方式才是王道;不但问题获得解决,也有疗癒的效果!这也是「为了未来而记忆」的另外一个理由、注解。

印象最深刻;成立发烧筛检站

  最近EBOLA病毒肆虐,非洲人人自危,让我们想起SARS事件:2003/4/24 SARS於台北市立和平医院爆发,全国医疗系统进入紧急状态;放诊科因为发烧筛检站的设立,由二线单位变成前线的尖兵!光是要进出发烧筛检站的着装与卸装就各需45分钟,只要任何ㄧ位同仁有疑似感染的迹象,至少得隔离相关的三位同事;那时放诊科全部也只有60多位,压力之大可想而知。
  幸运的是大家同舟共济,兢业以赴,才能在四个月之後,全身而退。在这段期间,我们所有相关主管每天交换一次意见,随时保持警觉,也立即将正确讯息转知同事;8/31卫生署宣布解除警报,我集合全体,向大家表达慰问与感谢之意。这是25年间,印象最深刻的一次任务。

当老师也得学习

  7年前,卸下主任的职务,专心投入医学生的教育,我觉得这是对於未来更重要的工作。几年下来才稍感得心应手,最深的感触是当老师也得学习!教学真的是能够相互成长。渐渐地,在王金龙医师的协助下,也扩展到住院医师与年轻主治医师(加入和信两年内);成效也还不错。在和信,每一位医学工作者都得来不易,没有放弃的奢侈!虽然我也理解,钟鼎山林、各有天性,不可强也;但是精诚所至,金石为开,也是事实啊!」

用心聆听,用心在对的地方

  黄教授写过好几本书,最重要的核心内容是:用心聆听,用心在对的地方。
  用心於对的地方,常常事半功倍。例如:对於肾功能的注意,这是由1991年就开始的作法,起因於一位病人因为注射显影剂而产生肾功能下降,必须住进ICU开始的;於是检查前必须附两周内的BUN/Cr.数值成为常规,有必要的人一律给予输液让肾功能得到保护;以後就少有这样的事故再发生。至於eGFR的要求,是2009的事,我们几乎提早了15年。

「聆听」机器扫描时的声音

  在创院最初几年,我们的洗片机是湿式的,也就是需要显影跟定影的步骤,温度变化对洗出来的片子品质影响很大,因此温度的恒定十分重要,为此,我们每部机器都有温度记录。我们曾经用这个记录、说服维修工程师,成功地找到毛病、解决问题。
  说来真是神奇,连机器扫描时的声音,也是我们会关心的话题,往往让我们对机器的状况有更好的掌握。仪器设备是我们沈默的工作伙伴,它们也需要被照顾!

用病人惯用的语言沟通

  用病人惯用的语言沟通(speak the same language);印象深刻的一位80出头的女性病人,由孩子带来做MRI,看来目光迟滞,ㄧ问才知道是来自东部的原住民妇女;不会国语、只会说母语(排湾语)。她的儿子在翻译的过程中提到妈妈是部落里的公主。正想要多知道一点病史,儿子却接到一通电话,必须离开谘询室;剩下我们两人,不知所措。
  我突然想到她的年龄应该是受过日本教育,记得父母言谈间曾经说起当时的基本教育,只要小学毕业,日语应该流利。她既是排湾族的公主,一定也有很好的日语能力。只是我的日语只有大一学过一点,根本难以启口;不过,也只有鸭子上架,努力一试!没想到,才问她哪里不舒服,如何不适?她的眼神突然一亮,流利的日文就出来了,我很认真的听,竟然能听懂八成!但是嘴巴就舌头打结了,只有比手画脚、加上画图,竟然也能凑和着用,等她儿子回来,我们已经谈得差不多了;他很惊讶我竟然有办法讲「排湾话」,因为显然他的母亲神情不同!做完检查,她和我致谢、道别。这是一次很有趣的问诊经验,虽然满身大汗,确是十分愉快!

语言的力量:奥妙无比的工具!

  今年的教师节收到一封电子邮件,是教师节贺卡。写信的人是某大学高龄者教育研究所一年级的学生,看到名字,我才想起六年前的往事....
  自己的叙述,疑难杂症很多,包括C肝、颅内出血、阻塞、意识朦胧;我经过检查室门口看到需要人手,於是凑近去帮忙;看到他那时的情况,不由得疼惜起来,於是向在旁边束手无策的父母讲了一句:「放心!交给我们!我们会处理!」没想到他竟然听到了,因此燃起求胜的决心,这是由2009/1/28的贺卡里知道的。
  他好转之後,顺利进入大学、还得到教育部的补助金,做了一个报告<我生病过程中的100个贵人>,我竟然因为这一句话,成为贵人中的一位,接受他的访问,那已是四年前的事了...。 我不曾教过他;但是他的心意,我完全了解!我很庆幸曾经讲过这麽一句话。
  语言是值得我们好好珍惜、使用的,它能让我们开启心扉、沟通彼此;应该好好掌握,自此以後,我经常思考如何使用精确的语言、文字。

怀念「孙逸仙时期」晨会後的咖啡时光

  这25年间如果问有什麽是我怀念的,应该就是在「孙逸仙时期」晨会之後,大家挤在小小的咖啡室里的短暂聊天时刻,许多珍贵的典故是在那里听到的。例如:宋教授念日制高等学校的暑期作业是什麽?臣忠藏47勇士的行动(1701/12/14)如果发生在台湾,会是怎麽回事?取代的是周一、三、五的午餐会,不过或许是人多,到达时间也不一致,比较没有那种亲密互动的感觉。
  担任医学教育委员会主任委员的五年,让我认识到许多精彩、认真而且愿意互相合作的同事!这个地方真是卧虎藏龙,这是我们最珍贵的、无法被拷贝的资产。
  现在与以往的差别在於聪明的人多了,做事不计较的人比例上少了。我想这是选择的问题,为与不为的选择,值得关注!
  希望以上的记忆分享,能有助於大家理解过去的凤毛麟爪,让和信医院继续迈向光明的未来!最後,我想送给大家的建议(礼物)是:要有勇气做自己。 

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