人文書訊
- 有願景的憤怒
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2007/04/19
[ 最後編寫日期：2010/11/12 ]
人的潛力其實是無限的，很多時候，當你被情勢所逼，就要面對它，設法克服它。度過重重難關後，有時連自己都會對自己的能耐感到驚訝！
「醫療的對象是人，優質的醫療與服務需要付出必要的成本，因此，站在生命無價的觀念下，我們應該堅持健保支付必須反映成本。」黃達夫教授在書中不僅針對政策與制度提出建議，也強調「病醫關係應建立在互信的基礎上，出錯時，我們必須誠實面對，並承擔責任。」並期許醫護人員藉此機會檢討改進，立刻補救，避免同樣的錯誤繼續發生。
從美國回台十餘年來，堅持優質醫療、堅持以病人為中心的黃達夫院長，常常為文痛批國內醫界怪現象，他在一次受訪時解釋他的「怒氣」：我覺得國內太缺乏有「義憤」的人--不怕人家和他作對，不怕這個社會圍剿、抵制他，只要他認為是對的就要去做。過去，不管是在報章雜誌或者是在個人的談話裡面，我該說的都很清楚的表現出來，有些人會覺得我好像太強勢了一點，但無論如何，我是這樣做了。我心想，假如我沒有這樣表現出來，那這十五年也就白過了。繼引起廣大迴響的《用心聆聽》、《用心，在對的地方》二書之後，黃達夫院長以《有願景的憤怒》一書，證明他不僅是坐談憤怒的評論者，也是言行一致的願景實踐者。
《有願景的憤怒》是和信醫院院長黃達夫對醫療亂象，乃至社會弊病，所發出的不平之鳴。此外，更提出懇切的建言與改進的方向，期許能將憤怒化為改革的力量！ 針對問題叢生的健保制度，黃達夫提出「論質計酬」的給付方式；在緊張的病醫關係氛圍中，他重申用心聆聽、以病人為中心的原則，並以己身經驗展現何謂真正的視病猶親；對於醫學生的選擇、評鑑和指導，也一一提出具體可行的方式，期待未來的醫者都是醫德與醫術兼具的良醫。
此外，源於國內民眾常有錯誤的醫療觀念，黃達夫一一解析，讓大家有能力為自己爭取更好的醫療品質。滿懷宗教家般的熱忱的黃達夫，致力於台灣醫療水準的提升以及醫學教育的改革，十七年如一日。書中提及的改革健保制度、重建病醫互信、支持健全的醫師培育計劃，都與我們的權益息息相關。
推薦書訊
那一年, 我在重症照護病房 2012/06/11
護士是醫療品質的關鍵，卻是最被忽略的弱勢。
工時過長、工作量太大、壓力破表、健康亮紅燈等已是常態，在悉心照護病人、撫慰人心的同時，其實，她們也需要
被關懷體恤。本書帶領我們一窺護理工作的全貌、貼近護理人員最真實的心境。為生命奮戰的過程中，難免痛苦交織，這時，護士就派上用場了。
醫師負責治療，或者說，試著治療，我們護士則在緊要關頭挺身而出，主動設想當天所照護的病人有什麼需要，然後在關愛與惱怒交織的心情下，盡力幫助他們。
──泰瑞莎‧布朗
「這一行，不時會看到有人死亡。」這話點出護理這行的壓力與重要性。作者布朗原是英美語文學教授，任教於塔夫斯大學，後來轉行成為護士，本書記述了她在腫瘤科重症病房任職第一年的經歷。布朗清楚描繪護士在醫療照護體系所扮演的獨特角色，還生動描述護士每天的工作內容──不只關心病情，也關心病人。
透過布朗的筆，我們看見護士在照護病人身體（化療所導致的痛苦）和心理（暗夜中的恐懼）之際所面臨的矛盾與掙扎；在不人道療法和醫療院所慣常的冷漠官僚作風之下，如何奮力捍衛病患的尊嚴，以及一天必須照護重症患者十二小時的繁重工作，如何讓她更珍惜每一天，擁抱生命──病中或健康時皆然。
布朗帶我們來到病人與護士相會的地方，一窺護理工作的真實樣貌與重症病房的悲歡苦樂，也向我們展現了面對死亡之際，人與人之間的情感力量何等浩大。